Chargé·e de projet BALANCE (H/F) - CDD

Lieu : Métabief
Type de contrat : CDD
Temps de travail : 100%

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Rejoignez la transformation durable de la station de Métabief Montagnes du Jura

Le Syndicat Mixte du Mont d’Or (SMMO), opérateur de la station Métabief Montagnes du Jura, est engagé dans une démarche ambitieuse de transformation et d’adaptation du territoire face aux évolutions climatiques et aux nouvelles attentes touristiques.

Dans le cadre du projet transnational BALANCE, le Syndicat Mixte du Mont d’Or – Station de Métabief (SMMO) recherche un·e chargé·e de projet pour coordonner la mise en œuvre locale des itinéraires bioculturels durables sur le massif du Mont d’Or. Le poste vise à valoriser le patrimoine naturel et culturel, renforcer la résilience climatique et développer un tourisme responsable, en lien avec les partenaires alpins du projet.

À Métabief et sur le massif du Mont d’Or, le projet BALANCE a notamment pour objectifs de :

• valoriser les patrimoines naturels, culturels et paysagers du territoire ;

• développer des itinéraires et expériences touristiques durables, accessibles et adaptées aux enjeux climatiques ;

• renforcer la sensibilisation des visiteurs et des habitants aux richesses et aux fragilités du territoire ;

• favoriser la coopération entre collectivités, acteurs touristiques, agriculteurs, forestiers, associations et habitants ;

• expérimenter de nouvelles formes de gouvernance participative et de concertation autour des usages de la montagne ;

• partager les expériences et les bonnes pratiques avec les autres territoires pilotes du réseau alpin.

Afin d’assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet sur le territoire de Métabief, le SMMO recrute un(e) :

Chargé·e de projet BALANCE (H/F)

Missions

Sous l’autorité de la Direction du SMMO, vous assurez la coordination et la mise en œuvre locale du projet BALANCE, en lien étroit avec les partenaires du projet et les acteurs du territoire.

Coordination et pilotage du projet BALANCE

• Coordonner la mise en œuvre et l’activation des itinéraires bioculturels ;

• Mobiliser et animer les parties prenantes locales : collectivités, associations, acteurs touristiques, agriculteurs, forestiers, habitants, etc. ;

• Organiser et animer le « community lab », espace de concertation et de co-construction des itinéraires et des actions ;

• Favoriser le dialogue entre les usagers du territoire et contribuer à la prévention et à la résolution des conflits d’usage ;

• Coordonner les actions de valorisation des patrimoines naturel, culturel et paysager ;

• Assurer l’interface entre les acteurs locaux et les partenaires transnationaux.

Gestion opérationnelle et suivi

• Piloter la mise en œuvre des itinéraires et des actions associées ;

• Coordonner les prestataires et les « route managers » ;

• Organiser les événements de lancement et de valorisation ;

• Suivre les indicateurs de fréquentation, de satisfaction et d’impact environnemental ;

• Analyser les retours du terrain et proposer les adaptations nécessaires aux itinéraires et aux offres.

Communication et valorisation

• Concevoir et coordonner les supports de communication et de médiation : cartes, contenus éditoriaux, signalétique, vidéos, etc. ;

• Promouvoir les itinéraires bioculturels auprès des visiteurs, habitants et acteurs du territoire ;

• Valoriser les actions et résultats auprès des partenaires, institutions et financeurs ;

• Participer à la communication, aux événements et au partage d’expériences avec les autres sites pilotes alpins.

Suivi administratif et financier

• Assurer le suivi administratif, réglementaire et financier des actions mises en œuvre dans le cadre du projet ;

• Suivre les engagements et dépenses et préparer les pièces justificatives nécessaires ;

• Préparer les bilans d’activité, rapports et éléments de suivi à destination du coordinateur et des financeurs ;

• Veiller au respect des échéances et obligations du projet.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, développement territorial, tourisme, tourisme durable, environnement, géographie, aménagement du territoire ou équivalent ;

• Expérience confirmée en gestion et animation de projets multi-acteurs, idéalement dans les domaines du tourisme, de l’environnement, du développement local ou de la montagne ;

• Bonne connaissance des enjeux des territoires de moyenne montagne : tourisme, biodiversité, pastoralisme, forêt, changement climatique et adaptation des activités ;

• Une connaissance du territoire de Métabief et du massif du Mont d’Or serait appréciée ;

• Expérience ou compétences en animation de réunions, concertation, médiation et gestion des conflits d’usage ;

• Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles ;

• Autonomie, rigueur, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe ;

• Aptitude à travailler avec une grande diversité d’acteurs et à faire émerger des solutions collectives ;

• Anglais opérationnel, indispensable pour les échanges avec les partenaires du projet transnational.

Conditions du poste

• Poste basé à : Métabief (Doubs)

• Contrat : CDD de 30 mois

• Temps de travail : Temps complet

• Prise de poste : Automne 2026

• Déplacements : déplacements ponctuels en France et à l’étranger dans l’espace alpin à prévoir

• Rémunération : de 38 000 à 39 000 euros annuels bruts

Candidature

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :

Mme Delphine GRESARD
rh@smmo-metabief.com